Tijdens deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor diverse projecten voor de verbetering van onze infrastructuur. Het is een zeer breed takenpakket waarbij we veel proactiviteit verwachten.

Duur van project: 1 jaar

Locatie: Roeselare, remote werk mogelijk (2 dagen per week)

Solliciteren voor : 20/11/2023

Code: BRU000014

Verantwoordelijkheden:

Je werkt mee aan verschillende projecten (nieuw als bestaande)/competence centers binnen
het IT-team, zowel op vlak van infrastructuur als bepaalde development taken. Je werkt
projecten uit van begin tot einde:
▪ Bestuderen van technische noden met creatief ontwerpen van de oplossing.
▪ Testen, onderzoeken, analyseren en integreren van nieuwe software.
▪ Opvolging van project met nazorg en opmaak van de nodige documentatie.
Daarnaast behandel je incidenten die binnenkomen. Je onderzoekt batch-incidenten, werkt
oplossingen uit in projecten en delegeert naar derdelijns engineers indien nodig. Bij
installaties van nieuwe software organiseer je de goede uitrol met opstellen, opvolgen en
evalueren van het draaiboek.

Profiel:
  • Je kijkt ernaar uit expert te worden binnen onze infrastructuur waar je van A tot Z diverse
    projecten opbouwt, uitwerkt en evalueert. Je kent de technologie uitstekend en bent
    enthousiaste ambassadeur van je gekozen technologiën. Daarnaast heb je:
    ▪ Ervaring met Windows Servers, C#, Powershell, T-SQL en GIT
    ▪ Een bachelor- of master diploma in IT
    ▪ Goede kennis van hypothecaire kredietverstrekkingsprocessen is een plus
    ▪ Ervaring met volgende technologiën is een plus: REST API’s, oAuth2, SAML, DevOps,
    JIRA, MVC, SOAP, WCF, JSON, JQuery, Asp.NET, WiX, XML, XSL, XSD, Reporting Services,
    Integration Services, VB6, Com+, ADFS, PKI, Websphere MQ, TFS, Azure
Aanbod:
  • Unieke kans om uw mensen en coachingsvaardigheden te combineren met technische knowhow in een wereldwijde organisatie
  • Mogelijke internationale reizen, afhankelijk van de missie Fulltime functie (40u) Zeer competitief loonpakket, waarbij het accent ligt op de individuele situatie en behoeften aan secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijke keuzes: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubonnen, auto, tankkaart, 13de maand, enkel/dubbel vakantiegeld, volledig gefinancierd internet/TV/vast/mobiele telefonie, gsm, laptop, IT-benodigdheden,…
  • Thuiswerken wordt gefaciliteerd afhankelijk van de missie Mogelijke deelname aan het bedrijf & jaarlijkse resultaatbonus